Nakon uspešno obavljenog testiranja novog modula za upravljanje obukama zaposlenih početkom decembra 2016. godine je pušten u rad Modul Obuka zaposlenih.

Modul Obuka zaposlenih pokriva obuke iz sledećih oblasti:

• Obuka zaposlenih za bezbedan i zdrav rad (BZR)
• Osnovna obuka zaštite od požara (ZOP)
• Eksterne obuke

Modul Obuka zaposlenih omogućava korisnicima da vode evidenciju o izvršenim obukama zaposlenih za BZR, ZOP, kao i o izvršenim eksternim obukama. Pored vođenja evidencije, na osnovu unetih podataka, korisnik ima mogućnost da prati rokove isteka pojedinih obuka, odnosno kada je za određena lica potrebno izvršiti ponovnu obuku ili proveru znanja, a u skladu za zakonskim propisima iz oblasti bezbednosti i zdravlja na radu i zaštite od požara.

Na osnovu unetih podataka korisnici na krajnje jednostavan način formiraju obaveznu evidenciju kao što su npr. Obrazac 6 – Evidencija o zaposlenima osposobljenim za bezbedan i zdrav rad, Evidencija obuke o zaposlenima koji su prošli obuku i proveru znanja ZOP i sl.

Modul Obuka zaposlenih omogućava pregled bitnih podataka i informacija u zadatom vremenskom intervalu, te pored preduzimanja radnji i kreiranja evidencija po svakom zaposlenom pojedinačno, nudi korisnicima i preduzimanje neophodnih radnji, kreiranje i štampanje evidencija za više lica od jednom.

Takođe, pored vođenja obavezne evidencije iz oblasti obuke zaposlenih za BZR i ZOP, korisnici imaju mogućnost pravljenja i plana obuka za odabrani vremenski period.

Za poštovanje zakonski propisanih rokova (za sprovođenje obuka i provere znanja) i poslovanja u zakonskim okvirima sa aspekta BZR i ZOP, korisnicima je na raspolaganju podsetnik koji ne vreme obaveštava o isticanju rokova.

Modul Obuka zaposlenih je po puštanju u rad odmah dostupan i postojećim korisnicima OHSIS programa. Za sve postojeće korisnike – lica za bezbednost i zdravlje na radu, u znak zahvalnosti na dosadašnjem ukazanom poverenju, PanMax Solutions d.o.o. Novi Sad je omogućio korišćenje ovog modula potpuno besplatno u naredna 3 meseca.